目前企业选择人才的八条标准

1、有强烈的进取心和责任感：追求进步、敢于承担责任、能坚忍不拔、独立自主地做好自己的工作。

2、 有较好的组织才能：能领导并激励下属、能与同事之间有良好的工作关系和人际关系、并能帮助别人。

3、有较强的分析能力：能全面思考问题、准确找出问题的实质、能对纷繁复杂的事件进行分析并得出合理结论。

4、有较强的表达和交流能力：能简明而有说服力地表达自己的观点、可对别人产生影响、同时又应有客观、开放的态度吸取别人的建议及反馈。

5、富有创造性：要有创意、有创造性地发挥、应有发现新的思想方法、工作方法、以及达到、实现某个目标最佳途径的能力。

6、有很好地团队精神：一个具有领导才能的人才、应能领导一个集体以取得最佳成果、懂得如何激发周围人的热情、令他们团结一心、协调合作、在工作中最好地发挥个人及集体的作用。

7、具有正直的人格：优秀的人才不贪婪、不狡诈、不存私心、能有为所从事的工作或服务的公司竭尽全力的思想、在每项的工作中都努力遵循诚实和正直的原则。

8、有善于学习的能力：学习能使人增长知识、才干、以便协助公司达到所企望的目的。只有善于学习、不断学习，才能紧跟社会时代的脚步、才能适应企业不断发展的要求。